廠護VS.校護

早上有一位學生，內左眼白出血一片，通知家長是否方便帶去看醫生。
爸爸馬上趕到，沒有想到，他重心是放在健康中心的設備及行政政策還有一些健康促進的資料，把他的小孩放在旁邊，一直問我們這類相關的訊息。
馬上打斷爸爸的跳躍式問法，請爸爸趕緊帶孩子先去看醫生，確定沒有問題，在跟我們聊健康中心的事情也不急呀!
爸爸同意，立馬帶孩子前往去看醫生。

等過了2小時候，爸爸又衝回來了，說孩子的眼睛沒有問題。簡單帶過，又一直請教健康中心怎麼運作?怎麼處理公文?怎麼做宣導?傷病怎麼統計?等....

一問之下，原來是某公司的的工安的主管，他說他想要建構一套有完整性的健康促進，只是不知從何做起，看到學校健康中心做得如此細膩，他想要取經一番運用至公司的員工。
看到有心的主管，員工會幸福喔!

以上是校護與廠護之間的相通性。

其實，很多東西都是一樣的。因為我們都是在社區之中。
只是，很大的不一樣，我們照護的是小朋友，而廠護照護的是自主性高的大朋友。

一個中心從無到有，是要經過很多思考及爭取。

有沒有經費?上級主管有沒有支持?同事之間有沒有互相鼓勵?
以上都是很多的原因讓一個中心漸漸有形。

學校健康中心也是這樣，每一個護理師都有自己的風格。
漸漸的健康中心，就會形成那護理師的樣貌。
有些人覺得有條理、有溫馨、有陽光、有可愛等。
很多不一樣的感覺，都是在有心者的培養之下形成出來。

加油吧!在台灣各地的廠護，好好努力，相信妳們一定會有一片屬於你們的天。